矢川

大学でロボットの研究をしていて、日立のモータも身近にありました。あと、この会社のインターンシップに参加し、ここなら大学で学んだ電気や機械の知識を幅広く学べると思ったことが大きいですね。

稲村

僕も研究室でロボットによる自動化の研究をしていて、産業用機器に興味を持ったことがきっかけ。この分野では、日本は世界でもトップクラスの技術力があるし、僕も産業を支えるエンジニアになりたいと思ったんです。

市村

私の場合、大学時代の韓国留学で改めて日本の技術力の高さを感じ、就職活動では「日本の技術力を海外に売り込む仕事がしたい」という思いで会社を探していて、日立産機システムを見つけました。成長できそうな環境にも惹かれましたね。

平沼

私も日本の技術力の高さから、モノづくりの会社に興味がありました。会社の説明会で「社会の縁の下の力持ち」というフレーズにも惹かれたかな。ただ、私はどうしても人事総務部門の仕事がしたくて、この会社が職種別採用をしていることが一番大きかったです。

新福

みんな、しっかりした志望動機だなあ。僕はたまたま大学の研究室が日立の空気圧縮機を使っていて…（笑）。ということもあるけれど、最後の決め手は、社員の方々の面接時の対応の良さ。内定をもらった後に他の会社と迷っていたら、わざわざ同じ職種の先輩と話す機会を設けてもらえ、その先輩と話した結果入社を決めました。

市村

最終面接で営業統括部長が出てきて緊張しましたね。選考を受ける前はどんな面接かと心配していたのですが、実際はまったく違いました。「この会社で何がしたいのか」ということを真剣に掘り下げて聞いてくれたのが印象に残っていますね。

平沼

私も、「人事総務部はどこの会社にもあるけど、どうしてうちのなの？」という点を深く聞かれたな。

新福

ちゃんとした面接だね。僕の時は、最終面接はバスケットボールの話で盛り上がったなあ（笑）。その役員の方もバスケ経験者だったみたいで。

稲村

あ、僕の時も最終面接はバスケットボールの話で盛り上がった（笑）

市村

いやいや、このままだとバスケ経験者だったら、この会社に入れるみたいな誤解を与えるよ（笑）。

矢川

ちなみに、僕はラグビー部だった（笑）。だけど、ラグビーの話ではなく、最終面接では、大学でどんな研究をしていたのかを説明したのを覚えていますね。技術系は大学の研究の話をしっかり聞かれるかも。

矢川

工作機械、生産設備も時代とともに進化しています。これまでは主にハードの設計業務に携わってきましたが、今後はIoTに対応する生産設備など、ソフトの設計にも携われるよう、もっと知見を深めていきたいですね。

市村

営業も単にでき上がった製品を売るだけじゃなく、今後、よりソリューションやシステムを提案できる力が求められると思います。だから、お客様の様々な要望をキャッチし、どんな課題も解決できる営業になりたいですね！

新福

僕たちはこの会社の中でも、最もお客様の現場に近い存在。今、まさに困っていることを聞き出し、いち早く社内にフィードバックする役割だと思うので、今後もそうしたアンテナを張り続けていきたい。あと、海外向けの事業にも興味があるのでチャンスがあれば、挑戦したいかな。

平沼

いいね。私もまずはアサインされた業務をしっかりこなすこと。そして、少しずつ自信を持ってできる業務の幅を広げていきたいと思っています！

稲村

そうだね。僕もまずは一人前の設計者になること。システム全体を理解するために、より幅広い領域の知識を身につけたいな。そして、受注から作業完了まで、すべての工程に携わるような仕事に挑戦したい！

市村

今日、同期のみんなと話して改めて、日立産機システムって本当に様々なことに挑戦している人がいるんだと改めて思ったな。

新福

あ、思っていたことを、言われてしまった（笑）。でも、今日は同期の日々の仕事内容を知ることができて面白かったな。

矢川

そうだね。僕も今日は、営業やサービスエンジニアなど、常にエンドユーザーと接している人たちの話を聞けて、本当によかった。

稲村

設計、生産技術、営業、サービスエンジニア、人事…。職種によって仕事に対する目線が違うのが面白いよね。すごく気づきのある座談会だったな。

平沼

私も、一つのプロダクトに様々な人がいろんな形で関わっていると改めて実感できました。

一同

さすが（笑）。

―本日はありがとうございました。