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募集要項

人事メッセージ

こんにちは。日立産機システム採用担当です。
私たちは、モノづくりを支えるモノづくり(産業機器)メーカーの会社です。
産業機器をプロダクトとして、長年に渡り日本と世界のモノづくりを直接的に具現化する役割を担い、現在はIoT技術を融合したモノづくり、グローバル展開の加速化など、新たなビジネス創造を進めています。また、産業機器の特性を活かして、グリーンプロダクト(環境調和製品)のイノベーションによるサステナブルな社会実現への貢献を、会社が最も大切にしているパーパス「めざす姿」に据えているのも特徴です。
これらを実現していく為には、多様な個性、価値観を持つ人財が、一人ひとりの強みを発揮し、アイデアを出し合うことが不可欠であり、私たちはこの新しいモノづくりに一緒に参加してくださる仲間を募集しています。
モノづくりのコアに携わりたい方、グローバル視点や未来視点を獲得してモノづくりの新しい姿を追求されたい方、仕事を通じてグリーン活動に参画されたい方、長期的に専門性の高いキャリアを形成されたい方は、当社であなたの「めざす姿」を見つけて頂けたら嬉しいです。お話しできることを楽しみにしております!

募集要項

勤務形態 正社員
募集職種 ●エンジニア系(理系学部学科対象)
設計開発/生産技術/品質保証/サービスエンジニア/技術営業/システムエンジニア
●ビジネスマネジメント系(全学部全学科対象)
国内・海外営業/生産管理/調達/管理部門
募集人数 エンジニア系/30名程度
ビジネスマネジメント系/10名程度
募集学科 理系:電気、電子、機械、精密機械、システム、情報、通信、金属、物理、化学 など
文系:経済、経営、商、法律、政治、文、教育、外国語、心理 など
勤務地 国内の各事業所
就業時間 所定就業時間/1日7時間45分
所定就業時間帯/8:50〜17:20(一部地区を除く)
フレックスタイム制度あり
初任給 【2022年4月実績】
修士了/251,000円
大学卒/227,000円
高等専門学校卒/196,000円
高等学校卒/173,000円
諸手当 時間外手当、通勤費全額支給、家族手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日ほか
(企業カレンダーによる)
年間休日123日(2022年度)
出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか
育児休暇、介護休暇ほか
年次有給休暇(24日/年)
福利厚生 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅完備、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプランほか

採用フロー

新卒採用の流れをご紹介します。日立産機システムに興味をお持ちの方は、まずは「マイナビ」よりエントリーをお願いします。皆さんからのご応募お待ちしております。

  • マイナビよりエントリー
  • 会社説明会・エントリーシートの記入・提出
  • 書類選考
  • 面接

    面接は2回の予定です。(職種により異なる場合があります)
    希望職種のマネージャーが同席し、仕事の理解を深めます。

  • 内定

    内定と同時に入社後の仕事(職種)が決定します。